28 апреля - 4 мая 2025 года Министерством здравоохранения Российской Федерации объявлено Неделей популяризации лучших практик укрепления здоровья на рабочих местах (в честь Всемирного дня охраны труда 28 апреля).

Сегодня важным направлением развития охраны здоровья граждан является внедрение корпоративных программ укрепления здоровья сотрудников. Это многомодульные проекты, направленные на профилактику основных факторов риска развития неинфекционных заболеваний.

Корпоративные программы сохранения и укрепления здоровья сфокусированы на условиях трудового процесса и производственной среде с точки зрения их влияния на факторы образа жизни работников и поведенческие факторы риска возникновения заболеваний, которые могут как формироваться, так и нивелироваться в условиях работы.

Сохранение и укрепление здоровья работающих возможно при активном участии всех заинтересованных сторон: работников, работодателей и органов власти.

Укрепление здоровья на рабочих местах подразумевает создание таких условий, которые будут снижать:

1. Риск профессионально обусловленных заболеваний,

2. Риск наиболее социально значимых хронических заболеваний.

В этой связи основными модулями корпоративных программ здоровья являются:

- Здоровое питание,

- Физическая активность,

- Отказ от курения,

- Сокращение потребления алкоголя,

- Репродуктивное здоровье,

- Управление стрессом,

- Своевременная вакцинация сотрудников, профосмотры и диспансеризация.

Корпоративные программы укрепления здоровья выгодны как работодателю, так и работнику. Работодатели смогут обеспечить:

- снижение показателя заболеваемости, инвалидности и преждевременной смертности,

- уменьшение дней нетрудоспособности работника,

- снижение текучести кадрового состава,

- повышение вовлеченности сотрудников в рабочий процесс,

- рост производительности труда.

Работники получают:

- сохранение и укрепление здоровья,

- сокращение затрат на лечение,

- повышение благосостояния вследствие сокращения дней нетрудоспособности,

- повышение удовлетворенности работой.